Betriebsratsschulungen – praxisnahe Qualifizierung für Betriebsräte
Rechtssicherheit stärken. Mitbestimmungsrechte kennen. Betriebsratsarbeit wirksam gestalten.
Zielgruppe / Konzept
Die Betriebsratsschulungen richten sich an Mitglieder des Betriebsrats, die sich grundlegende Kenntnisse für ihre Tätigkeit aneignen oder ihr Wissen in bestimmten Bereichen der Betriebsratsarbeit vertiefen möchten.
Die Schulungen behandeln zentrale Themen der Betriebsratsarbeit, darunter Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die rechtlichen Grundlagen und praktische Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Die Inhalte orientieren sich an gesetzlichen Vorgaben und der betrieblichen Praxis.
Ziel der Schulungen ist es, den Teilnehmenden das erforderliche Fachwissen und praktische Handlungskompetenzen für ihre Betriebsratsarbeit zu vermitteln. Sie sollen dadurch in die Lage versetzt werden, ihre Aufgaben fundiert wahrzunehmen, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte zu erkennen und die Interessen der Beschäftigten sachgerecht zu vertreten.
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese für die Arbeit des Betriebsrats erforderliche Kenntnisse vermitteln. Die Schulungsmodule BS1 bis BS4 sind darauf ausgerichtet, diese Kenntnisse praxisnah und bedarfsgerecht zu vermitteln.
Umfang / Inhalte
Der zeitliche Umfang der Betriebsratsschulungen richtet sich nach den jeweiligen Themen und dem Schulungsbedarf. Dauer und Termin werden individuell vereinbart.
Die nachfolgenden Schulungsmodule BS1 bis BS4 umfassen verschiedene Themenbereiche der Betriebsratsarbeit. Je nach Bedarf können die aufgeführten inhaltlichen Schwerpunkte individuell abgestimmt und an die betrieblichen Anforderungen sowie den Kenntnisstand der Teilnehmenden angepasst werden.
BS1 – Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts
- Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
- Organisation, Geschäftsführung und Beschlussfassung des Betriebsrats
- Allgemeine Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG
- Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten von Betriebsvereinbarungen
BS2 – Wirtschaftsgrundlagen und Arbeitsrecht für Betriebsräte
- Grundlagen wirtschaftlicher Zusammenhänge im Unternehmen
- Wirtschaftliche Informationen verstehen und einordnen
- Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Grundlagen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen aus Sicht der Betriebsratsarbeit
BS3 – Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für Betriebsräte
- Rechtliche und organisatorische Grundlagen des Arbeitsschutzes
- Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Grundlagen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
BS4 – Betriebsvereinbarungen und betriebliche Mitbestimmung
- Rechtliche Grundlagen und Grenzen von Betriebsvereinbarungen
- Verhandlungsvorbereitung und Verhandlungsstrategien gegenüber dem Arbeitgeber
- Gesetzesvorbehalt und Verhältnis zum Tarifvertrag
- Entwicklung, Formulierung, Umsetzung und Beendigung von Betriebsvereinbarungen
- Praktische Fallbeispiele und Formulierungshilfen
- Rahmen- und Gesamtbetriebsvereinbarungen
- Abgrenzung zwischen Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Protokollnotiz
- Rechtliche Möglichkeiten bei Verstößen gegen Betriebsvereinbarungen
- Grundlagen des Unterlassungsanspruchs und der einstweiligen Verfügung
Abschluss
Kosten und individuelle Angebote
Die Kosten der Betriebsratsschulungen richten sich nach dem gewählten Schulungsmodul, dem inhaltlichen Umfang, der Dauer und der Teilnehmerzahl. Darüber hinaus spielt die gewünschte Durchführungsform eine Rolle, da die Schulungen sowohl als Präsenzveranstaltungen vor Ort als auch live online durchgeführt werden können.
Da die Schulungen individuell auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt werden, erstellen wir Ihnen gern ein maßgeschneidertes Angebot. Dabei werden die gewünschten Inhalte und die organisatorischen Rahmenbedingungen berücksichtigt. Die konkreten Kosten und Zahlungsmodalitäten werden im jeweiligen Angebot transparent ausgewiesen.
Unverbindliche Schulungsanfrage
Über das nachfolgende Formular können Sie eine unverbindliche Anfrage zu einem oder mehreren unserer Schulungsmodule BS1 bis BS4 stellen. Auf Grundlage Ihrer Angaben prüfen wir Ihren Schulungsbedarf und erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot. Bei Bedarf setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um offene Fragen zu klären und die weitere Planung abzustimmen. Ihre Anfrage stellt noch keine verbindliche Anmeldung oder Buchung dar.
Schulungsanfrage für Betriebsratsschulungen
Nutzen Sie das folgende Formular, um uns Ihre gewünschten Schulungsthemen und organisatorischen Rahmenbedingungen mitzuteilen. Ergänzen Sie bei Bedarf besondere Themenwünsche oder individuelle Anforderungen, die bei der Planung Ihrer Schulung berücksichtigt werden sollen. So erhalten wir einen ersten Überblick über Ihre Vorstellungen und können Ihre Anfrage gezielt bearbeiten.
