Honorardozenten (m/w/d) gesucht
Für unsere Weiterbildungsprogramme in den Bereichen Pflege und Pädagogik suchen wir engagierte Honorardozenten, die ihr Fachwissen praxisnah vermitteln und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten möchten.
Sie bringen fachliche Expertise, Freude an der Wissensvermittlung und idealerweise praktische Erfahrung aus Ihrem Berufsfeld mit?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam hochwertige Weiterbildung zu gestalten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im jeweiligen Fachgebiet
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Fachbereich
- Freude an der Wissensvermittlung und am Austausch mit den Teilnehmenden
- Didaktisches Geschick sowie die Fähigkeit, Fachinhalte verständlich, praxisnah und anschaulich zu vermitteln
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren
- Praxisnahe und zielgruppenorientierte Vermittlung der Fachinhalte
- Aktivierende und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts unter Einsatz geeigneter Methoden
- Betreuung, Motivation und fachliche Begleitung der Teilnehmenden
- Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Schulungsinhalte
Ihre Fachkompetenz ist gefragt
Sie unterrichten einen oder mehrere der folgenden Themenschwerpunkte?
Dann freuen wir uns, Sie als Honorardozent (m/w/d) für unsere Weiterbildungsangebote zu gewinnen.
Pflegefachliche und klinische Schwerpunkte: Geriatrie · Intensivpflege · Palliative Care · Wundmanagement · Prophylaxen (z. B. Dekubitus-, Sturz- und Thromboseprophylaxe) · Ergotherapie (Grundlagen / interprofessionelle Zusammenarbeit) · Kinästhetik · Hygiene in Pflege- und Betreuungseinrichtungen
Pflegeprozesse und Qualität: Expertenstandards in der Pflege · Pflegedokumentation (klassisch und Strukturierte Informationssammlung – SIS) · Qualitätsmanagement im Gesundheits- und Pflegewesen
Organisation, Management und Wirtschaft: Betriebsorganisation in Pflegeeinrichtungen · Pflegemanagement · Betriebswirtschaftslehre (BWL) für Pflege- und Betreuungseinrichtungen
Recht, Datenschutz und Rahmenbedingungen: Recht in der Pflege (z. B. Haftungs-, Berufs- und Betreuungsrecht) · Datenschutz und Schweigepflicht im Gesundheitswesen
Kommunikation und psychosoziale Kompetenzen: Kommunikation mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Teams · Psychologie und psychosoziale Grundlagen in Pflege und Betreuung
Pädagogische Grundlagen und Entwicklungspsychologie: Pädagogische Grundlagen der frühen Bildung · Kinder- und Entwicklungspsychologie
Sprachliche Bildung und Förderung: Sprachentwicklung im Kindesalter · Sprachförderung und alltagsintegrierte Sprachbildung
Bewegung, Gesundheit und Prävention: Bewegungserziehung und Gesundheitsförderung · Gesundheitsschutz und Prävention in Kindertageseinrichtungen
Schutz, Teilhabe und soziale Verantwortung:
Kinderschutz und Schutzkonzepte in pädagogischen Einrichtungen · Integration und inklusive Pädagogik
Was wir bieten
Flexible Einsatzzeiten
Sie arbeiten auf Honorarbasis und können Ihre Einsätze flexibel an Ihre persönliche zeitliche Verfügbarkeit anpassen. Ob einzelne Termine oder regelmäßige Einsätze: Sie entscheiden, in welchem Umfang Sie tätig sein möchten. So lässt sich die Honorartätigkeit gut mit Ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen verbinden.
Freie Auftragswahl
Sie wählen die Seminare und Aufträge aus, die zu Ihren fachlichen Schwerpunkten und Interessen passen. Dabei können Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gezielt dort einbringen, wo Sie Ihre Stärken sehen und einen besonderen Mehrwert für die Teilnehmenden bieten.
Präsenz oder Online
Unsere Weiterbildungen finden sowohl vor Ort als auch online statt. Dadurch stehen Ihnen unterschiedliche Lehrformate zur Verfügung. Sie können gezielt die Seminare auswählen, die zu Ihrer bevorzugten Art der Wissensvermittlung und zu Ihrer persönlichen Arbeitsweise passen.
Sinnvolle Tätigkeit
Geben Sie Ihr Wissen und Ihre wertvollen Erfahrungen an andere weiter und begleiten Sie Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie die persönliche und berufliche Entwicklung der Teilnehmenden und tragen dazu bei, Wissen praxisnah und nachhaltig zu vermitteln. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu hochwertiger und zukunftsorientierter Weiterbildung.
Langfristige Zusammenarbeit
Wir freuen uns über engagierte Honorardozenten, die ihre fachliche Expertise und Erfahrung einbringen und uns regelmäßig bei unseren Weiterbildungen unterstützen. Gemeinsam gestalten wir abwechslungsreiche und hochwertige Bildungsangebote, die praxisnah auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden ausgerichtet sind. Dabei setzen wir auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Ansprechpartnerin: Frau Nicole Friedrich E-Mail: management@sem-direkt.de Adresse: SEM direkt GmbH; Albrechtstraße 10; 06366 Köthen (Anhalt) |
