Betriebsratsschulung
Zielgruppe / Konzept
Die in diesen Seminaren vermittelten Kenntnisse sind als Grundlage für die Arbeit aller Betriebsratsmitglieder unentbehrlich, und jedes Mitglied im Betriebsrat ist verpflichtet, sich diese Kenntnisse zur Vorbereitung auf die Wahrnehmung seines Mandats anzueignen. Daher ist die Teilnahme an diesen Seminaren gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich.
Umfang / Inhalte
Der Umfang kann aus folgenden Themenfeldern individuell gewählt werden. Eigene Wünsche können gern Berücksichtigung finden..
| Teil | Inhalte |
|---|---|
| BS1 |
Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Aufgaben des Betriebsrats; Rechtliche Grundlagen des Betriebsrats; Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit; Mitbestimmungsaufgaben; Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG; Betriebsvereinbarungen |
| BS2 |
Wirtschaftsgrundlagen und Grundkenntnisse des Arbeitsrechts für Betriebsräte wirtschaftlichen Angelegenheiten erkennen und begutachten; Beteiligungsrechte; Grundlagen Arbeitsrecht |
| BS3 |
Grundlagen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit für Betriebsräte Grundwissen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz; Arbeitssicherheit und Gefahrenabwehr |
| BS4 |
Mitbestimmungsrechte bei Betriebsvereinbarungen Verhandlung und Verhandlungsstrategien zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber bei Betriebsvereinbarungen; Gesetzesvorbehalt und Tarifvertrag; Betriebsvereinbarungen in der Entstehung, Umsetzung und in der Beendigung (mit Beispielerarbeitungen und Formulierungshilfen); Rahmen- und Gesamt-Betriebsvereinbarungen; Was ist ein Unterlassungsanspruch?; Was ist eine einstweilige Verfügung?; Was geschieht bei Nichteinhaltung von Betriebsvereinbarung?; Regelungsabrede und Protokollnotiz |
Abschluss
Kosten
Kosten einer Inhouse-Schulung
Preis: abhängig vom Umfang und der Teilnehmerzahl
