Inhouse Seminare für Betreuungs- und Pflegepersonal im Fachbereich
Organisation und Recht
Dieser Bereich bietet Inhouse-Seminare zu organisatorischen, rechtlichen und qualitätssichernden Themen im Pflege- und Gesundheitswesen.
Ziel der Seminare ist es, Leitungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Handlungssicherheit zu stärken sowie die Strukturen und Abläufe Ihrer Einrichtung gezielt weiterzuentwickeln. Die Inhalte orientieren sich an aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen und unterstützen eine rechtssichere, effiziente und praxisnahe Umsetzung im Arbeitsalltag. So tragen die Seminare zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung Ihrer Einrichtungsqualität bei.
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Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R01
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R02
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R03
Mögliche Schwerpunkte: Management! - was gehört dazu; Optimierung von Aufgaben; Delegation; Wer macht was, und wer darf es auch?; Prozessorientiertes Management; Ablagesysteme; Dokumentationen - richtig und verständlich; Optimierung des eigenen Zeitmanagements
ID-QM01
Mögliche Schwerpunkte: Inhalte der zukünftigen Qualitätsbeurteilung und Qualitätsdarstellung; Die neuen QPR und das neue Prüfsystem, Entwicklung und Grundlagen; Die Ebenen der Qualitätsbereiche; Qualitätsindikatoren (Ergebnisindikatoren, Prozessindikatoren), die fünf Bewertungskategorien, dreistufige externe Qualitätsdarstellung; Ablaufprüfverfahren; Veränderung in der Stichprobenziehung; Bedeutung der Dokumentation in der Qualitätsprüfung; Erfolgreiches meistern der internen und externen Prüfungen; Ergebnisdarstellung
ID-QM13
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R04
Mögliche Schwerpunkte: Grundlagen der Dienst- und Tourenplanung; Was versteht man unter „erlösorientierte Tourenplanung“; mittelbare/unmittelbare Pflegezeit; Kunden- und Mitarbeiterwünsche aus betriebswirtschaftlicher Sicht; Umgang mit Krankheiten, Urlaub und Mutterschutz; Mehr- und Überstunden; Praktische Übungen
ID-QM04
Mögliche Schwerpunkte: gesetzliche Vorgaben und rechtliche Konsequenzen; Einwilligung des Betroffenen; Einschaltung Vormundschaftsgericht; Arten der Freiheitsentziehung; Beispielbesprechungen
ID-R05
Mögliche Schwerpunkte: Teamentwicklung, Kommunikation im Team • Umgang mit Stress / mit Krisen • Supervision
ID-QM06
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-PSG03
Mögliche Schwerpunkte: Neuausrichtung der Pflegedokumentation (Strukturmodell aus vier Elementen): 1. Strukturierte Informationssammlung (SIS) mit den Kernelementen; 2. Individuelle Maßnahmenplanung; 3. Berichteblatt mit Fokussierung; 4. Evaluation - Auf Grundlage von Erkenntnissen
ID-QM10
Mögliche Schwerpunkte: Optimale Kommunikation fördern!; Mobbing / Bossing; Auf Probleme der Mitarbeiter (beruflich / privat) eingehen!; wie beeinflussen diese den Arbeitsalltag?; Aufgaben Delegieren; Psychische Faktoren (Stress / Sucht / Krankheit); Dienst- und Tourenplanregelungen, ohne Stress!; Individuelle Probleme!
ID-QM07
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-PSG04
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-PSG02
Mögliche Schwerpunkte: Gesetzliche Grundlagen; Ziele und Inhalte der Pflegeplanung; Pflegeplanung als Arbeitsinstrument und Leitfaden; Aufbau einer Pflegeplanung: Informationssammlung, Probleme und Ressourcen, Pflegeziele, Pflegemaßnahmen; Formulierungshilfen; Aufgaben und Durchführung der Evaluierung
ID-QM08
Mögliche Schwerpunkte: Vorteile, Nutzen und Chancen der Prozessoptimierung; Organisatorische und personelle Voraussetzungen; Beispiele aus der täglichen Praxis; Modelle für Pflegedienste; Gestaltung von Arbeitsabläufen
ID-QM09
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-PSG05
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R07
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-PSG01
Mögliche Schwerpunkte: Überblick aktueller Qualitätsnormen in Deutschland; Einblick in ein QM-System; Kundenorientierung; Verantwortung und Führung; Prozessorientiertes Management: Evaluation, Verbesserung und Revision; Hintergründe zur Zertifizierung, Audit und Rezertifizierung; Wissenswertes für QM-Beauftragte und Mitarbeiter
ID-QM11
Mögliche Schwerpunkte: Individuell abgestimmte Schulungsinhalte, welche auf Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen ausgerichtet sind.
ID-R08
Mögliche Schwerpunkte: Hintergrund zur Verpflichtung nach dem Pflegeversicherungsgesetz; Schwerpunkte der Prüfung (Pflege- und Ergebnisqualität); Mindestprüfinhalte; Ablauf der Prüfung; Wann kommt es zu einer Anlassprüfung; Theorie und Praxis verbinden; Formulierungshilfen für die Pflegedokumentation
ID-QM12
Mögliche Schwerpunkte: Einführung in das Konzept „Werdenfelser Weg"; Rechtliche Grundlagen zu freiheitsentziehenden Maßnahmen (FEM); Folgen, Risiken und Alternativen zu freiheitsentziehenden Maßnahmen
ID-R09
